«Παναγιωτάκη, Μπαλαξής, Μασλαρινός, Πεγίδης, Χαιδευτός, Σιδερά, Ευσταθιάδης και άλλοι εννέα υποψήφιοι θα δώσουν την μάχη για τις θέσεις του διοικητή και του υποδιοικητή του Νοσοκομείου Σερρών»
Αυτά γράψαμε στο πρωτοσέλιδο της εφημερίδας Ελεύθερο Βήμα και αυτό γιατί το Σαββατοκύριακο πραγματοποιήθηκε η ηλεκτρονική εξέταση μέσω ΑΣΕΠ για τις 21 θέσεις των διοικητών και των υποδιοικητών στις ΥΠΕ, αλλά και για τις 152 θέσεις των διοικητών και των αναπληρωτών διοικητών στα Δημόσια Νοσοκομεία, με τον κ. Μασλαρινό να λαμβάνει μέρος στις γραπτές εξετάσεις.
Αυτό είναι δεδομένο, και το παραδέχθηκε και ο ίδιος σε τηλεφωνική μας επικοινωνία!
Και μας ήρθε πρωί – πρωί η διάψευση και το μήνυμα πως δεν είναι υποψήφιος για την θέση του διοικητή του Νοσοκομείου Σερρών.
Έλα μου όμως πως βρέθηκε στην Αθήνα και έδωσε τις εξετάσεις του ΑΣΕΠ, δίπλα στους άλλους Σερραίους …συνυποψηφίους;
Τώρα ήταν για την θέση του διοικητή, του υποδιοικητή ή του ΥΠΕάρχη θα σας γελάσω…
Γιατί εμείς γράψαμε το …προφανές!
Όσο για την «διάψευση», έγινε για τα μάτια του κόσμου και γιατί ο ίδιος προφανώς δεν ήθελε να μάθει κανείς πως ήταν υποψήφιος για τις 21 θέσεις των διοικητών και των υποδιοικητών στις ΥΠΕ, είτε για τις θέσεις του διοικητή και του υποδιοικητή του όποιου Νοσοκομείου…
Δικαίωμά του θα μου πείτε, όπως και δικό μας δικαίωμα να σημειώσουμε την παρουσία του, με την «λάθος» υπόθεση πως ήταν υποψήφιος για το δικό μας νοσοκομείο!
Θα το δεχθούμε, παρότι ο ίδιος δεν λέει για ποια θέση είναι υποψήφιος…
Βρε μπας και δεν έγραψε καλά;
Γιατί αλλιώς δεν …εξηγείται;
5.121 ευρώ μεικτά η αμοιβή του διοικητή του Νοσοκομείου Σερρών
Πάντως για να ξέρετε για τους νέους διοικητές που θα οριστούν με βάση τα όσα προβλέπει το νέο σύστημα επιλογής και αξιολόγησης των διοικήσεων στο Δημόσιο, η αμοιβή για νοσοκομεία με δυναμική μεγαλύτερη των 400 οργανικών κλινών , όπως το δικό μας Νοσοκομείο, διαμορφώνεται σε 5.121 ευρώ μεικτά, ενώ για νοσοκομεία δυναμικής 400 ή λιγότερων οργανικών κλινών σε 4.608,9 ευρώ μεικτά.
Για τους αναπληρωτές διοικητές, σε νοσοκομεία με δυναμική μεγαλύτερη των 400 οργανικών κλινών η αμοιβή ορίζεται σε 4.096,8 ευρώ μεικτά, ενώ σε νοσοκομεία με δυναμική μικρότερη 400 ή λιγότερων οργανικών κλινών διαμορφώνεται σε 3.584,7 ευρώ μεικτά.
Σημειώνεται ότι ο νέος νόμος προβλέπει και τη θέσπιση κινήτρων, υπό τη μορφή οικονομικής ανταμοιβής, για την επίτευξη στόχων, το λεγόμενο «μπόνους παραγωγικότητας», δίνοντας τη δυνατότητα στα στελέχη των διοικήσεων να διεκδικήσουν μεγαλύτερες αποδοχές πέραν των οριζόντιων αυξήσεων.
Πάντως το μπόνους παραγωγικότητας δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το 20% του ετήσιου βασικού μισθού.
Θα μου πεις οι νέες διοικήσεις τόσο των ΥΠΕ όσο και των νοσοκομείων θα χαρακτηρίζονται από υψηλά επαγγελματικά προσόντα (επιστημονική συγκρότηση, διοικητική εμπειρία) έτσι ώστε να επιτελέσουν με επιτυχία στο έργο τους.
Σωστά;
Νοσοκομείο Σερρών: 16 υποψήφιοι στις Σέρρες για τις θέσεις του διοικητή και του υποδιοικητή!
Παναγιώτης Σπυρόπουλος: Εντός χρονοδιαγράμματος οι εργασίες στη Γέφυρα της Μαυροθάλασσας!
Αντώνης Σαμαράς και Κώστας Καραμανλής στο 15ο συνέδριο της ΝΔ
Από τον Γιώργο Νυχτοπάτη δύσκολες ερωτήσεις στον Χρυσάφη
Γιώργος Ανδρέου: Θετικά τα βήματα για τα ΔΗΠΕΘΕ!
Δήμος Βισαλτίας: O ΚΑΤΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ πρόεδρος της Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας των Φύλων
Ευχαριστήρια Επιστολή του ΣΟΦΨΥ Ν. Σερρών στον Τάσο Χατζηβασιλείου
Δήμος Σερρών: Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες ασφαλτόστρωσης στην πόλη των Σερρών
