Η αλήθεια είναι βεβαίως πως η κατάσταση γίνεται καθημερινά όλο και πιο δύσκολη στο Νοσοκομείο Σερρών και ειδικά με το τελευταίο νέο του ανεμβολίαστου αναισθησιολόγου μας.

Ο αναισθησιολόγος που αναμενόταν ήρθε μεν, αλλά απήλθε δε, με το χαρτί της αναστολής του να τον συνοδεύει καθώς ήταν ανεμβολίαστος!
Λήγει το Σεπτέμβρη η απόσπαση του αναισθησιολόγου στο Νοσοκομείο Σερρών
Αν προσθέσουμε και πως στα μέσα του Σεπτέμβρη λήγει και η απόσπαση του αναισθησιολόγου από τον Άγιο Παύλο, έχω την άποψη πως κάτι δεν γίνεται σωστά στο νοσοκομείο μας, καθώς βλέπουμε ο αριθμός των ιατρών καθημερινά να μειώνεται!
Το θέμα όμως δεν μπορεί να λυθεί εσωτερικά και από τα Σέρρας, όσο καλή διάθεση και να υπάρχει
Το θέμα πρέπει να λυθεί από το Υπουργείο Υγείας και μάλιστα άμεσα καθώς όλοι φοβούνται να μην θρηνήσουμε ..θύματα!
Και αν γίνει κάτι τέτοιο δυστυχώς κάποιοι θα τρέχουν και δεν θα φτάνουν!
Βαγγέλης Παπαμιχάλης: Οι γιατροί που κάνουν 10 εφημερίες φθάνουν τις 240 ώρες!

Να θυμίσω πως σύμφωνα με τον Βαγγέλη Παπαμιχάλη, οι γιατροί έχουν φθάσει στο σημείο για να καλυφθούν ανάγκες να δουλεύουνε απίστευτες ώρες.
Οι γιατροί που κάνουν 10 εφημερίες φθάνουν τις 240 ώρες, δηλαδή 60 ώρες την εβδομάδα, που είναι το ανώτερο όριο εργασίας.
Οπότε αν βάλουμε και προσθέσουμε και την καθημερινή πρωϊνή δουλειά τους καταλαβαίνει κανείς για τι ώρες εργασίας μιλάμε» …
Τι ενέργειες κάνει η Διοίκηση του Νοσοκομείου Σερρών;
Σε ερώτηση βέβαια για το τι ενέργειες κάνει η Διοίκηση στα αιτήματα τους, απάντησε πως ενώ αναγνωρίζει το πρόβλημα, απλά σηκώνει τους ώμους και λέει «έχει ο Θεός»!!!
Η Διοίκηση βέβαια δικαιολογείται πως δεν υπάρχει ενδιαφέρον για τις θέσεις στο νοσοκομείο, καθώς αυτό διαπιστώνεται μόνο στην ειδικότητα του αναισθησιολόγου.
Αλλά ας προκηρύξει τις 40 και πλέον θέσεις εργασίας που απαιτείται από το οργανόγραμμα του Νοσοκομείου και τότε θα δούμε αν υπάρχει ή όχι ενδιαφέρον…
Όσο για το πρόβλημα στελέχωσης στην ΜΕΘ, είναι γνωστό πως αυτή τη στιγμή λειτουργεί με 10 κλίνες, όμως το προσωπικό που απασχολείται σε αυτές υπολείπεται κατά 40% των θέσεων που προβλέπει το Οργανόγραμμα.
Και μάλιστα το ίδιο προσωπικό εξυπηρετούσε την ΜΕΘ και όταν οι κλίνες είχαν γίνει 17 τον περασμένο Δεκέμβριο με την έξαρση του δεύτερου κύματος και στη συνέχεια το νέο έτος με το τρίτο κύμα.
Και φυσικά η Ένωση Νοσοκομείου Σερρών θα απαντήσει δυναμικά σε αυτή την κατάσταση καθώς η ένωση απαιτεί το λιγότερο από την διοίκηση του Νοσοκομείου να φέρονται με σεβασμό στο υγειονομικό προσωπικό.
Και μάλιστα με αφορμή το τελευταίο περιστατικό σε Νοσοκομείο της Αθήνας όπου φασιστοειδή επιτέθηκαν μέσα στο Νοσοκομείο σε υγειονομικούς, ζήτησε από την Διοίκηση του Νοσοκομείου να εξασφαλιστεί η σωματική ακεραιότητα του υγειονομικού προσωπικού από τέτοιου είδους επιθέσεις.
Μάλλον θα το είπαν για αστείο γιατί τέτοια πράγματα δεν γίνονται
Τουλάχιστον στα Σέρρας…